Fagområder
Forretningsjus omfatter
blant annet selskapsrett, avtale- og kontraktsrett, arbeidsrett -og skatterett. Hva er forskjellen på ENK eller AS? Hvordan håndterer man MVA ved eksport? Hvordan gjennomfører jeg et oppkjøp av en annen virksomhet?
Skreddersydde juridiske løsninger for forretningsvirksomhet.
Forretningsjus
Vi bistår både arbeidsgivere og arbeidstakere med alt fra HR-arbeid til utfordrende personalsaker og oppsigelser. Vi bistår også med forhandlinger mellom partene som nøytral tredjepart. Vårt team har omfattende praktisk erfaring fra rettsområdet
Beskyttelse av arbeidstakeres rettigheter og arbeidsforhold.
Arbeidsrett
Vi hjelper deg og/eller din bedrift med å betale korrekt skatt, samt å følge reglene for beregning og betaling av Merverdiavgift (MVA). Vi har omfattende erfaring med «cross-border»-klienter og de problemstillingene som oppstår med forretningsvirksomhet på tvers av landegrenser.
Skatt, mva, Norge og internasjonalt.
Skatterett
Jurdisk bistand fra praktikere!
Vårt hjerte banker spesielt for små og mellomstore bedrifter, både nystartede (eller kanskje ennå ikke startet?) og veletablerte virksomheter. Vårt team har omfattende praktisk erfaring også fra å starte, lede og drive bedrifter, og vet hvor skoen trykker og hva som skaper frustrasjoner.
Vårt ønske er å følge din virksomhet på reisen, og være din rådgiver mens bedriften vokser og utvikler seg. Generelt er det mye rimeligere, og gir bedre resultater, om advokaten involveres i forkant av viktige beslutninger, det være seg kontrakter eller ansettelser, enn om vi kontaktes etter at det har begynt å brenne.
Hos oss vil du oppleve at vårt mål er å finne løsninger for deg og din bedrift, ikke bare fortelle deg hva du ikke kan gjøre.
Kontakt oss for en uforpliktende samtale for å se hva vi kan gjør for deg!
Artikler
Trident er i vekst, og er alltid på søken etter talent, det være seg advokater som deler våre interesser, jurister som vil bli advokater og advokatfullmektiger som trives med å jobbe i en bedrift med svært flat struktur og godt humør. Vi tør påstå at vår kompensasjonsmodell er meget konkurransedyktig, og vi er fleksible med hensyn til hvordan vi jobber. Høres dette interessant ut, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt.